ハローワーク高松にて 令和４年度第２回「ミニ求人説明会＆面接会」を開催します。
すみれ福祉会の施設で介護職、保育士、看護職での就職・転職を考えている方、
採用担当の職員が、施設についての説明や、就職のご相談について
お一人お一人丁寧に対応させていただきます。
多くの方のご来場をお待ちしております。
日時：令和４年 ５月 ３０日（月）
時間：午前１０時～１１時３０分
場所：高松市花ノ宮町２－２－３ ハローワーク高松３Ｆ小会議室にて
詳細は下記のチラシをご参照ください。
※感染症対策のため来場時に手指消毒、検温チェック、体調確認後の入室となります。
ご協力をお願いいたします。
※当日は受付順にお一人ずつ対応させて頂きますので、込み具合によってはお待ちいただく場合があります。
予めご了承ください。
※採用状況により、開催日における求人情報がチラシと異なる場合があります。
直近の情報はハローワークにてご確認下さい。
４月６日（水）、７日（木）の２日間は
新卒採用職員の五色台研修でした。
約一週間の集合研修、全員で集まるのはこれが最後です。
初日のメインはカレー作り。
今回は、カレーの具材やサラダなどを前日に買い出しに行くところから自分たちで行いました。
班ごとにアイデアを出し合い、どんなカレーライスが出来上がるか楽しみです♪
お米係、調理係、火起こし係に役割を分担し、準備開始！
「飯盒でご飯を炊くのは小学生のとき以来です」という人がほとんどでしたが、
みんなで協力し、ご飯もカレーも全班無事出来上がりました！
サラダも美味しそうです。
食事をしながら、自分たちのカレーのこだわりや、どんな具材を使ったかなど、
班ごとに発表しました。
どの班のカレーもとても美味しく出来上がり、
今年の新人職員のチームワークの良さがカレーの味にも表れていました。
そして２日目最終日。
昨日のカレーの班と同じメンバーで、午前中はウォークラリー、
午後はレクリエーションと研修の振り返りを行いました。
２日間とも好天に恵まれ、
満開の桜のもと、充実した研修となりました。
これからはいよいよ、それぞれの配属施設での実践となります。
皆さんの活躍を期待しています！
４月1日（金）、特別養護老人ホームナウラテラス２Ｆホールにて、
令和４年度新卒採用職員の入職式が執り行われ、新人職員一人一人に
辞令が交付されました。
理事長よりご講話を頂いた後、オリエンテーションが行われました。
本日から約１週間の入職時研修（集合研修）が始まります。
新人職員の皆さん、頑張って下さい！！
報告が遅くなりましたが、令和４年３月１５日付にて
女性活躍推進法に基づく”えるぼし”認定（３つ星）を取得しました。
「えるぼし」とは、女性活躍推進法に基づく行動計画を策定し、
その取り組みに関する一定の要件を満たした企業に対し厚生労働大臣より
優良企業として認定されるものです。
すみれ福祉会では、今後も引き続き
男女問わずキャリアアップしながら永く働くことができる体制づくりに取り組んでいきますので、
よろしくお願いいたします！
３月１８日開催予定の福祉のしごとサポートフェアについて、
新型コロナウイルス感染症拡大を受け、急遽開催内容をZOOMを利用したオンライン形式に変更することとなりました。
すみれ福祉会は午前の部のトップバッターとして「10：05～10：13」で参加させていただきます。
介護や保育の仕事にご興味をお持ちの皆様に、当法人の
魅力や仕事の内容等について、丁寧に説明させて頂きますので、
是非多くの皆様にご来場いただければと思います。
よろしくお願いいたします！